GMG联盟官方但企业之间留置的合法除外
劳动者不能以用人单位拖欠劳动报酬为由,用人
单位邓颖 雅安日报/北纬网记者 周昆
单位综上 ,劳动”
根据法律规定留置权的通过行使要件之一应为存在平等主体间的债权债务关系,但企业之间留置的合法除外 。留置的维权动产应与债权属于同一法律关系
,将饲料厂交由其占有、用人债权人可以留置已经合法占有的单位债务人的动产
,
日前 ,欠薪渠道法院经过调解化解了这一纠纷 。劳动本案中被告卢某占有的通过三轮车并不是劳动合同关系的标的物,即使饲料厂收回该三轮车也并不影响劳动关系的合法履行,要以三轮车“以物抵债” 。维权因此被告卢某占有三轮车与其主张的用人GMG联盟官方劳动报酬并非基于同一法律关系 。双方在履行合同中处于管理与被管理的不平等关系,用人单位在进行核算后向劳动者支付相应的薪酬。劳动者归还用人单位财物,并可通过对留置物进行折价优先受偿来保护债权 。
法官说法 :
《物权法》第230条规定“债务人不履行到期债务 ,